Аналитик в команду эффективности Доставки

RUB 250,000400,000/month
Office
Full-time

pythonsqlanalytics

Brief description of the vacancy

Наша команда отвечает за рост эффективности Яндекс Доставки. Мы развиваем алгоритмы, которые помогают увеличить число заказов, доставляемых в единицу времени, за счёт их объединения в оптимальные маршруты (т. н. батчинга). Мы ищем аналитика, который, как и мы, влюблен в технологии, готов с головой в них погружаться и принимать новые вызовы. У нас сложные и интересные задачи, короткий путь от возникновения идеи до её реализации и возможность напрямую влиять на ключевые метрики бизнеса.

About the company

Яндекс Доставка— это сервис для людей и бизнеса — предпринимателей, ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Мы начинали с экспресс-доставки на последней миле, но за три года научились решать самые разные логистические задачи. Мы помогаем доставлять лёгкие и тяжёлые грузы и на соседнюю улицу, и в другие города. Поэтому у нас можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.

Мы применяем технологии Яндекса и создаём новые, чтобы построить революционный сервис доставки и сделать жизнь людей приятнее и проще. Чтобы заказать доставку, достаточно нажать кнопку в знакомом приложении и можно отслеживать курьера на карте.

Responsibilities

  • Исследовать эффективность текущих алгоритмов батчинга
  • Генерировать идеи по улучшению технологий
  • Реализовывать новые фичи совместно с командой разработки
  • Тестировать и внедрять изменения
  • Выстраивать процессы, обеспечивать их метриками и мониторингами

Requirements

  • Системно, структурно и последовательно мыслите
  • Любите углубляться в детали, докапываться до сути проблем и быстро разбираться в устройстве сложных систем
  • Уверенно владеете SQL и Python
  • Хорошо знаете математику и основы статистики

Working conditions

  • Крутой офис в Москва-Сити с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
  • Работу в экспертной и талантливой команде, у которой можно многому научиться
  • Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
  • Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
  • Гибридный формат работы
  • Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять задачи
  • Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях
  • Скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах
  • Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса

Contacts

Log InOnly registered users can open employer contacts.

Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies.