О команде
Наша команда разрабатывает и поддерживает алгоритмы и инструменты для автоматизации работы пользовательской поддержки — Customer Support.
Наша главная цель — автоматизировать решение как можно большей доли потока обращений пользователей, которые были вынуждены обратиться в поддержку. Мы также работаем над тем, чтобы качество автоматически решённых обращений было высоким, а время, которое агенты поддержки тратят на решение обращений, сокращалось.
Company Avito
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Примеры будущих задач:
— разрабатывать и внедрять модели для определения тематики обращения пользователей (более 500 классов различных тематик, которые постоянно расширяются новыми и сливаются друг с другом);
— поддерживать и улучшать существующие модели и эвристики для различных классификаций обращений — от простых правил и эвристик до ML-систем с онлайн-инференсом;
— анализировать эффективность решений как на исторических данных, так и в продакшене, с учётом не только оффлайн-метрик качества решения ML-задач, но и бизнес-метрик;
— проводить AB-тесты и выводить модели в прод;
— настраивать сбор разметки и контролировать её качество (как для разметки через асессоров, так и для использования LLM-решений или смешанных форматов получения размеченных датасетов);
— совместно с командой LLM работать над созданием и файн-тюнингом LLM-агентов, которые помогают пользователю решить его проблему по определённой тематике обращения;
— находить нетривиальные и эффективные решения реальных бизнес-задач;
— улучшать существующие способы автоматизации, адаптируя их к постоянно меняющейся внешней среде на основе данных и обратной связи от наших пользователей и агентов поддержки;
— экспериментировать с SOTA-методами машинного обучения в тех случаях, когда применение таких методов оправдано решаемой задачей;
— проектировать и внедрять end-to-end ML-решения;
— отслеживать деградации, следить за метриками в проде и участвовать в непрерывном улучшении моделей после запуска.
Будет здорово, если вы:
— обладаете глубоким пониманием ключевых методов, применяемых при решении задач машинного обучения и границ применимости этих методов;
— работали с разными модальностями данных и понимаете, какие методы ML/DL применимы в конкретных бизнес-задачах;
— имеете опыт решения различных Data Science задач с использованием Python;
— понимаете принципы продовой эксплуатации моделей в near-real-time контуре;
— имеете высшее образование в области прикладной математики, статистики, ML или в смежных областях;
— уверенно владеете SQL и умеете извлекать необходимые данные для анализа и обучения моделей;
— умеете оценивать не только качество моделей при запуске нового проекта, но и его изменение во времени;
— при запуске модели оперируете не только ML-метриками, но также оцениваете влияние разработанного решения на бизнес-метрики, за которые отвечает команда;
— умеете читать технические статьи и документацию на английском языке;
— имеете опыт автоматизации поддержки или в автоматизации иных похожих бизнес-процессов (будет плюсом).
Работа у нас — это:
— возможность улучшать опыт миллионов пользователей;
— интересные и сложные задачи на большом масштабе;
— сильная команда, которая всегда готова прийти на помощь;
— возможность изучать и пробовать новое, мощное железо для этого;
— бюджет на обучение, который можно тратить на курсы или профессиональную литературу;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— возможность работать удалённо или из офисов в четырёх городах России.
Log InOnly registered users can open employer contacts.
Our website uses cookies, including web analytics services. By using the website, you consent to the processing of personal data using cookies. You can find out more about the processing of personal data in the Privacy policy